来た！！

う～ん、潜伏中にいろいろあって書きたいこともあったけれど（それはもう、むかつくことから、うれいしことまで）
うれしいことから。

我が家に、ようやくＷｉｉが来ました～ｖｖやった～ｖｖ
喜んではいますが、まだ箱に梱包状態で待機していただいています。
来たのはいいけれど、連勤中だったし、配線するなら落ち着いてしたいし、ソフトも買いたい！
Ｗ/ｉ/ｉF/i/tも欲しい。買いに行くのは休みの日に行こうｖｖ

あとは、むかつくことか・・・むかつくっていうか、呆れたって言ったほうがいい。
仕事の愚痴なので続きにたたみます。
愚痴って言うか、呆れた話。

職場で体調が悪い人がいた。（職員）
まず１日目。体調が悪い職員がいて上司から周りから早退するように言ったけど、ガンとして聞かない。
あまりに調子が悪そうなので、（どんなっていうと、寒気がするらしくいつも半そでのくせにジャージ２枚重ね着。顔色悪い、咳をしている。椅子に座ってグッタリ机に突っ伏している）帰れと皆に言われてもまったく聞かない。（もともと人の話はまったく聞かない人だから、頑として聞かないのはいつも通り）だからその日はともかく、次の日の勤務は週末だし、職員が少く大変だから、勤務を変わることも言ったけれど「大丈夫、絶対に来るから」と言い張り聞かない。上司が言っても聞かない。どれだけ大丈夫？
彼女は次の日も出勤したんだけれど、相当調子が悪く一緒に勤務した人が迷惑で困ったとか。咳がひどくてマスクもしていなかった。熱は聞く気にもならない。これが２日目。
週末だったため、２人体制の勤務。１人が動けないので（本人は普通に働いているつもりだけど、ルーチンとコールは１人が背負う）
３日目、この日も勤務だったけれどとうとう出て来れなくて休む。熱が下がらないと言うことで大事をとって５日休むこと決定。
つい最近になって、この人がインフルだってことが判明。＋６日の休暇決定。
実は３日目の時にインフルだってことが分かっていたのに、連絡をしなかった。
これだけだったらまだいいんですけれど、この日から、この一件が感染源だと思われる風邪患者が増えること増えること。感染対策はするけれど、検査で陽性ではなし、職員にもいなかったのでインフルとは思っていなかった。が、翌日再検査したらインフル陽性になった。ここから、大急ぎで感染対策をはじめる。

別にみんな体調悪くなるし、休むことはお互い様だから別にいい。
でも、感染源。無理せず、皆の言うことを聞いて早退して、休んでいればよかったのに。
っていうか、風邪患者が増えたことで、１０時間勤務をしなければならなくなったり、してこの始末をどうしてくれるんだ！！
役職者なんだよね～。この人。具合が悪かったら帰ってよ！！咳してるんだからマスクくらいしろよ！！
危機管理なさすぎだし、どれだけ自分が仕事できると思ってるのだろうか？
１人２人いなくたって、どうにかなるのにね。
具合が悪そうにしていたほうが、見た目迷惑。仕事できないし。だから、早く帰って、休んで。早いうちに治すことが一番なんだから。治ったらまたバリバリ働けばいい。
一連のことに関して、役職者トップが一般職員に謝罪。理由、判断ミスだったことと、連絡を怠ったこと。実はインフルだってことは３日目の時に連絡が来ていたということだ。まったく、早く知らせろよ。
まだ、他の職員が罹っていないことが救いかな？